1Testen Sie Ihren Wunsch nach Veränderung
Was WÜRDE geschehen, wenn ich mich FÜR X entscheide?
„Wenn ich die Abteilung wechsle, würde ich etwas mehr verdienen, aber meine Entwicklungschancen wären ungleich besser und und das Arbeitsklima ist auch besser. Ach ja - aufgrund der technischen Anforderungen würde ich als Bonus sogar noch einen besseren Rechner auf den Tisch bekommen."
2Testen Sie, wie stark es Sie belasten würde, die Veränderung nicht anzugehen.
Was WÜRDE geschehen, wenn ich mich GEGEN X entscheide?
„Wenn ich nicht wechsle, bleibt es Business as usual. In zwei bis drei Jahren könnte ich vielleicht - aber auch nur vielleicht - die Leitung des Teams übernehmen und dann mein Können ausspielen. Das dauert mir zu lange. Mein Gehalt wird bis dahin stagnieren, es gibt kaum Neues zu tun für mich und mit einigen Kollegen hier ist die Zusammenarbeit nervenaufreibend."
3Testen Sie, was Ihnen verloren gehen könnte, wenn Sie etwas verändern.
Was WÜRDE NICHT geschehen, wenn ich mich FÜR X entscheide?
„Wenn ich die Abteilung wechsle, müsste ich mich zumindest nicht neu in Firmenabläufe einarbeiten, das ist schon mal etwas Gutes. Möglicherweise könnte ich aber meinen geplanten Urlaub nicht nehmen, weil dort dringende Abgabetermine anstehen. Meine Überstundenvergütung entfiele und wäre in dem höheren Gehalt schon eingeschlossen. Das müsste ich mir doch noch mal durchrechnen. Außerdem hatte ich hier zwei jüngere Kollegen, die mir gut zugearbeitet haben - das kann ich dort nicht voraussetzen."
4Entdecken Sie verborgene Perspektiven
Was WÜRDE NICHT geschehen, wenn ich mich GEGEN X entscheide?
„Wollen Sie mich jetzt komplett verwirren? Ich probiere es einmal: Wenn ich nicht wechsle, würde ich mich gehaltlich nicht weiterentwickeln, ich würde nicht mit meinen Lieblingskollegen in einem Team sein - hhmm, das wäre mir doch sehr wichtig, ich glaube ich sollte die Wichtigkeit in der Scorecard hochsetzen. Was noch? Ich hätte wirklich nicht die Chancen, in neue Arbeitsbereiche vorzustoßen, die ich mir wünsche. Ich glaube, ich wäre weniger motiviert. Bei jeder Hürde, jedem Ärgernis würde ich mir sagen: Hättest du doch gewechselt."