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Stöbern Sie in meinem Blog und gewinnen Sie interessante Einblicke (nicht nur) zu meinen Themenschwerpunkten

25. Januar 2019

Lernen 4.0 – 4 Tipps, Mitarbeiter zu fordern, ohne zu überfordern

Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt gehen neue Anforderungen an Mitarbeiter einher. Der Wandel besteht darin, dass Mitarbeiter heute selbstorganisiert und dauerhaft im Lernmodus sein sollen. Für Firmen geht es nun darum, Mitarbeiter zu fordern, ohne zu überfordern und damit zu […]
8. Juli 2018

Warum „Finde Deine Leidenschaft“ nicht der beste Ratschlag ist

„Finde Deine Leidenschaft“ ist derzeit das Patentrezept für ein erfolgreiches und erfülltes Leben. Doch die Leidenschaft findet man nicht einfach so wie etwas, das auf der Straße liegt. Und der Frust ist groß, wenn die Suche erfolglos bleibt. Forscher aus […]
26. November 2017

VUCA – 4 Buchstaben für moderne Führungskräfte

Im heutigen, von Volatilität und Komplexität geprägten (kurz VUCA) Umfeld lassen sich Entscheidungen immer seltener rein faktenbasiert treffen. Empathie, Vernetzung und der bewusste Umgang mit der eigenen Wahrnehmung sind wichtige Instrumente für Führungskräfte. Sprunghafte Innovation (auch bekannt als Disruption), verkürzte Produktlebenszyklen, […]
2. November 2016

Mit individuellem Zeitmanagement die Kommunikationsflut bändigen

Auch wenn Unternehmen die schlimmsten Zeitfresser eliminieren: Individuelles Aufgaben- und Zeitmanagement bleibt die persönliche Herausforderung für den Einzelnen. Und da sind gute Tools und digitale Helfer nur die Hälfte der Lösung. Der entscheidende Teil der Lösung liegt beim Individuum: Nur […]
17. Juni 2016

Wenn’s drauf ankommt – Wie Sie wirklich alle Ressourcen mobilisieren

Sie haben Motivationstrainings hinter sich und sind effizienz-gestählt, Sie wissen alles über Teamführung und kommunizieren effektiv. Dann naht die Situation, in der es drauf ankommt, in der Sie alles aufbieten wollen, in der Sie alle Kräfte brauchen und alle Ressourcen […]
29. März 2016

Motivation ist nicht binär – Finden Sie Ihren Powermix mit dem Motivations-Mischpult

Haben Sie im Beruf nicht auch Tage, an denen Sie denken: „Kann bitte ‚mal jemand meine Motivation anschalten?“ Die schlechte Nachricht: Das einzige, was für einen sofortigen Motivationsschub sorgt, ist KITA. (engl. „Kick in the a**“). Die gute Nachricht: Oft […]
11. September 2015

Drei Dinge, die wir beim Stakeholder-Management leicht übersehen

Als Führungskraft sind Sie nicht nur Manager, sondern auch Politiker, Verhandlungsführer, Stratege, Taktiker, Diplomat, Verkäufer. Um erfolgreich zu sein, brauchen Sie Unterstützer. Doch selbst erfahrene Manager sind sich nicht immer aller Elemente bewusst, die mit dem Stakeholder Management einhergehen. Deshalb […]